“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。”习近平总书记的重要论述,为我们做好国企党建工作指明了方向,提供了根本遵循。

“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”作为企业党委书记,必须认真履行党建第一责任人职责,当好表率,团结广大党员干部职工艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升党建工作水平,推进党建工作不断向前发展。

一、加强理论学习,提高国企党建工作的质量

“要坚持以政治建设为统领,坚持不懈抓好党内政治生态建设,加强理想信念教育,巩固深化主题教育成果,严格遵守政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党主体责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,增强基层党组织政治功能和组织力。”要始终坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署。

不断强化理论武装。为深入学习贯彻习总书记视察山西重要讲话精神,做到学深悟透、融会贯通,统一制订详细的学习计划,完善理论学习制度,组织党委中心组每周一集中政治理论学习,深入开展警示教育和反腐倡廉活动。结合公司实际,党委班子成员到基层单位讲党课、讲法律知识、讲业务知识。各支部利用“三会一课”组织党员干部集中学习讨论、集中观看警示教育片,通过“学习强国”“三晋先锋”等平台开展学习,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,进一步调动了党员干部的学习积极性,有效地推动党建工作的全面开展。

严格落实“一岗双责”。 抓班子、带队伍、强素质、提效益。公司党委从完善制度入手,全面落实“党建写进公司章程”“党委书记和董事长一肩挑”、党组织研究讨论作为企业政策重大事项前置程序,确保党组织在重大决策和重要干部任免上做得了主、说得上话、拍得了板。党委书记要坚持带头履行党建工作责任制,重大问题亲自过问,热点问题经常过问,同时要求班子成员切实抓好分管工作,做到具体问题直接过问;坚持党风廉政建设工作与中心工作相结合、同部署、同考核,层层签订责任状,形成上行下效、以上率下、一级抓一级、一级对一级负责的示范效应和核心效应。

着力加强思想教育。新利APP企业不同于其他企业,尤其是武装押运为金融单位提供现钞、贵重物品、保密证券等服务,押运员思想上的问题最重要。为此,公司党委制定了思想教育和谈心谈话制度,由带班负责人密切关注押运员思想动态,有针对性地强化思想教育、安全教育,把思想政治工作抓在日常、严在日常,确保思想教育入脑入心,万无一失。


太原市新利APP服务有限公司党委书记、董事长郭强在马克思书屋讲党课


二、强化党建责任,锻造能打胜仗的“硬队伍”

习总书记强调,“国有企业及其广大党员干部职工,必须成为关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。”我深深感受到,国有企业的发展离不开党建工作的全面发展,必须健全基层党组织,强化党建工作责任,以党建促企业发展,以党建促队伍建设。

加强业务培训,提升整体素质。从规范执勤行为、使用文明语言、规范举止行为入手,定期对新利APP员进行培训,重点培养新利APP员业务知识能力、实际操作能力、沟通协调能力,使他们熟悉岗位工作流程,熟练掌握新利APP技能,不断提高服务质量和业务水平,并定期组织岗位大练兵活动,提升新利APP队伍的整体素质,打造一支政治合格、纪律严明、业务精通、素质过硬的新利APP队伍。

在实战中练兵,在考验中成长。维护国家的大局意识,植根于国有企业的优良传统。2019年8月,第二届全国青年运动会在山西省举办。这是山西的一件大事,对承担主要安保任务的太原市新利APP服务有限公司来说,更是一次重大考验。公司党委成立安保指挥部,制定周密安保方案的同时,秉承“业务延伸到哪里,党建责任就深入到哪里”原则,在青运村率先成立了二青会安保临时党支部,下属参勤的5家分、子公司也都成立了党小组。各级班子成员24小时驻守值班,现场督导指挥,及时解决突发问题。70余天的安保工作,公司全链条、全方位参与了从远端疏导、场内外巡控、安检、现场执勤,到配合特警排爆等所有环节的安保工作。二青会期间,公司共投入安检门119台、X光机40台,派出新利APP员5.4万人次,参勤车辆2749余台次,安检60余万人次、车辆1.7万台次,检出违禁物品2.5万余个,实现了“安检零失误、工作零事故、安全零投诉”,受到省市领导、社会各界的一致好评,圆满完成了赛事安保任务。

发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以示范引领风气。勇当先锋、迎难而上的担当精神,融入国有企业的血脉,体现在抗击新冠肺炎疫情中的冲锋在前。疫情期间,公司党委第一时间号召全体党员干部员工投身战“疫”第一线,100多名员工递交“请战书”,20支党员突击队奋战在一线,无论机场、车站,还是医院、小区,他们的身影随处可见,始终坚守在疫情防控阻击战的前沿阵地,做到了“战‘疫’阵地在哪里,党的旗帜就飘扬到哪里,党员先锋模范作用就发挥到哪里”。战“疫”中,1208名新利APP员还自愿捐款97626元,先后涌现出20个党员先锋岗。随着疫情进入常态化防控,新利APP队员配合社区开展疫情防控和企业复工复产工作,被群众亲切称为召之即来、来之能战、战之必胜的人民新利APP队伍。像驻山西医科大学附属第一医院应急队中队长高旭强,主动请缨到发热门诊执勤,协助医护人员将2名确诊患者转送定点医院治疗,并在疫情一线光荣入党,被太原市委宣传部评为“2020年首季最美时代新人”。

树立一个先进典型,就是树立一面旗帜。公司党委坚持从发现、培育、推广先进典型入手,开展“先进党支部”“党员先锋岗”“优秀党务工作者”“优秀党员”评选活动;开展“战疫有我,党旗下的讲述”活动,在公司上下形成“学先进、比奉献、凝心聚力谋发展”的良好氛围,通过经验交流、先进事迹讲述等活动,使公司上下干有目标、学有榜样,进一步提升各项工作的质量和水平。


太原市新利APP服务有限公司新利APP员赶赴第二届全国青年运动会比赛场馆执行安保任务


三、培育企业文化,凝聚积极向上的发展力量。

先进的企业文化,对于提高企业员工的思想文化素质、增强企业凝聚力竞争力、促进企业健康发展,有着重要的作用。而要做好企业文化建设,必须把党建工作融入其中,把党倡导的价值观转变为先进的企业理念,通过丰富多彩的文化活动,达到“润物细无声”的效果。

首先,营造良好文化氛围。公司党委扎实践行党建引领下的企业文化建设,每年举办职工拔河比赛、书法摄影比赛、法律知识竞赛,营造蓬勃向上的文化氛围。同时,我们不断延伸党建文化触角,开展慰问疫情一线新利APP员、慰问困难党员、慰问复转军人活动,送去党组织的关爱与温暖;开展 “关爱留守儿童”“资助贫困学子”“义务献血”“向灾区捐款”等系列公益活动,引导公司职工奉献爱心,传承文明。

其次,促进两个效益提高。每年,公司配合公安机关完成文艺演出、体育赛事等大型勤务200余场,是维护社会治安秩序、预防和控制违法犯罪活动的一支重要力量,已成为人民群众生产生活和经济社会发展离不开的“平安卫士”。公司先后荣获“爱心企业”“太原市先进基层党组织”“山西省功勋企业”“山西省服务业百强企业”“第四届全国优秀服务公司”。


太原市新利APP服务有限公司押运员正在执行押运任务


 成立33年来,公司发挥国有企业特有优势,创新发展,担当作为,从单一人力防范新利APP服务,发展成为以人力防范、技术防范、武装押运为主业,新利APP培训、物业管理、清障救援、金融外包、专职消防、汽车租赁为辅业的多元化经营体系,业务范围延伸到全省11个地市及周边3个省市。员工1.4万余人,客户1200余家,2019年公司营业额达6.38亿元,利税总额2030万元,实现了社会效益和经济效益双提升。

实践证明,在新时代发展中,党建工作抓好了,企业的发展就有了坚强的保证。要深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建的重要论述,不断推进党建工作与业务发展、队伍管理、企业文化深度融合,引导党委班子整体提高综合素质,党建引领精准发力,为企业更好更快发展提供强有力的政治思想保证,打造新时代“平安卫士”。

 

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党建引领强企铸魂 “平安卫士”服务人民

作者:郭强
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